中国技术队魁州被迫在周日结束加时赛

中国短视频公司 Quixote 已正式取消周末政策，而其竞争对手 Dictok 的母公司 Bite Dance 正在国内争论是否可以这样做。

Quwaisho 的行动提出 4 54亿上榜 今年早些时候，中国科技部门报告了有关员工过度工作和不当行为的投诉。 今年 1 月，电子商务公司 Pintudovo 有两人死亡的消息引发了全国范围内关于最坏情况的辩论。 表“996” 每周工作六天，从早上 9 点到 9 点。

Quixote 和 Bite Dance 此前采用了许多中国科技公司的通行做法，称为“大/小周”，这意味着员工每个周末轮流工作一个星期天。 半年后，Quizo 宣布将在本周结束该程序。

总部位于上海的 Plenum.i 分析师 Shaun Guo 表示，北京对大型科技公司的监管收紧可能是这一变化的一个因素。

“在去年 4 月 G 总统呼吁‘防止资本不规则扩张’和‘加强工人安全’之后，政策制定者发现很难对科技公司的劳工做法保持视而不见，因为加班政策有利于资本——雇主多于工人，“ 他说。 [Guo] 说。

Bite Dance 和 Quizo 的员工推测，他们公司的动机是降低加班费的高昂成本。

“我们鼓励员工在工作和休闲之间取得平衡，我们会花更多的时间与家人和朋友在一起，”Quizo 在上周当地媒体宣布的给员工的内部说明中写道，并补充说，必要时可能会要求额外的时间。 Quisho 确认了政策变化。

一些 Quaisho 员工很乐意取消周末。 “再见，大/小周！” 他在专业社交网站 MyMoy 上发布了一名员工的信息，并仅在工作日分享了他的闹钟屏幕截图。

但许多其他人质疑此举是否只是化妆，称他们希望他们的团队在周末继续“自愿”工作。

如果员工真的休假，此举将大大降低 Quixote 的收入成本。 中国劳动法要求周末的工资是正常工资的两倍。

结果，在大/小周政策下，员工的工资增加了大约 20%，这是一些年轻专业人士持有的奖金。

Quixote 的举动引发了其竞争对手 Bite Dance 员工的期望，他们表示他们很快就会效仿，国内媒体宣布内部讨论称周末工作将于 7 月结束。 比特舞表示对市场传闻不予置评。

在上个月的一次企业级会议上，字节跳动即将上任的 CEO 梁如坡宣布，该公司正在审查其已实施多年的大/小周工作政策。 然而，梁补充说，三分之一的员工发现三分之一的人赞成推行该政策，而三分之一的人反对。

“解决这个问题有很大压力，但他们还没有确定最好的进展，”一名员工说。 另一个是管理层和不同员工群体之间的意见分歧。

“有些人不想失去薪水。 有些人害怕 [weekend working] 取消了，但工作量没有改变，然后他们就会丢失，”一位员工说。

Neon Liu 和 Keener Liu 补充报告