普华永道因丑闻裁员数百人，经济放缓拖累需求

此次裁员包括最初计划加入分拆后的 Scyne 的 78 名员工中的大多数，但上个月又被带回普华永道。

“非常困难的决定”

普华永道澳大利亚首席执行官凯文·伯罗斯(Kevin Burrows)在一份声明中表示：“这些都是非常艰难的决定，我的心与所有受到我们被迫做出的改变影响的人们及其家人同在。”

“虽然我们对未来感到乐观，但普华永道必须采取实际行动来应对这些挑战，并做出艰难的决定，以满足客户的需求并确保公司的长期成功。

“在南澳大利亚和全国各地，我们将继续以最高的质量和专业精神为客户提供服务——我们感谢我们的员工向客户展示的韧性和奉献精神。”

大约 200 名熟练的服务人员将继续在普华永道阿德莱德办事处为公司工作。 Scyne 的阿德莱德业务已占用该中心的部分办公空间。

周三，伯罗斯先生在阿德莱德向员工通报了裁员的情况，削减计划是在建造 Scyne 的交易完成的同一天宣布的。 Scyne 由约 100 名普华永道前合伙人和约 1,300 名前员工组成，将从周一开始作为一个独立的、专注于公共部门的咨询机构正式运营。

普华永道咨询收入下降

自7月份以来，普华永道咨询部门的收入下降了40%，即1.25亿美元，从去年同期的3.25亿美元降至2亿美元。 澳大利亚金融评论 据说。 剔除被称为“Skyne”的公共部门咨询业务后，按同类基础计算，下降幅度约为 8%。

在整个咨询行业，领导者希望紧急削减成本，因为人们普遍认为澳大利亚公共和私营部门的低水平需求将至少持续到复活节，甚至可能持续到 7 月开始的 2024-25 财年。

这个问题在澳大利亚尤为明显，因为自从五月份普华永道税务泄露丑闻曝光以来，联邦和州政府对顾问的使用已经减少。 与此同时，联邦工党已积极采取行动，减少顾问和承包商的使用，作为将技能带回公共服务的政策的一部分。

公司领导者必须权衡继续向长期未分配到客户项目的员工支付工资对合作伙伴利润造成的损害，以及需求反弹导致员工短缺的风险。 就受影响的员工而言，随着圣诞节经济放缓的临近，他们对摆脱严峻的劳动力市场感到愤怒。

在全球范围内，企业将在 2023 年大幅裁员。3 月，埃森哲宣布将裁员 19,000 名员工，占其全球员工人数的 2.5%。 此前有消息称麦肯锡将裁员 2,000 名员工，即员工总数的 4%。 4月份，在剥离咨询部门失败后，安永美国公司裁员3,000人，占员工总数的5%。毕马威美国公司今年裁员约2,700人，占员工总数的7%，而德勤则裁员1,200人。 或劳动力的 1.5%。