澳大利亚赛马公会以四名执行董事和其他员工为中心

作为旨在节省资金和使业务“现代化”的“决定性重组”的一部分，澳大利亚赛马公会解雇了几乎所有高管。

本周，俱乐部兰德威克赛马场办公室的四名知名执行总经理和其他六名员工被解雇。

ATC 主席彼得·麦高兰 (Peter McGowran) 表示：“为了悉尼赛马的未来利益，澳大利亚赛马俱乐部进行了重要的重组，以实现运营现代化。”

这四位高管紧随最近离职的首席执行官吉米·巴克莱 (Jimmy Barclay)，后者已于 4 月卸任。

管理团队的总收入超过 400 万美元，据了解，巴克利的薪水大约是该数额的四分之一。

ATC 负责人 Peter McGauran。 照片：理查德·多布森

去年，在悉尼 Randwick、Rosehill Gardens、Canterbury Park 和 Warwick Farm 的四个赛马场举办赛事和接待活动的 ATC 公布了 700 万美元的运营亏损。

“新的精简管理结构将确保在经济紧缩的同时持续的财政可持续性，”麦高兰说。

“这代表了 ATC 开展业务的新方式，一种适应业务现实的更精简的组织。”

Melinda Madigan 的商业执行总经理、客户体验 Jane Coles、人与文化 Melissa Richards 和 Infrastructure Graham Brown 都离开了。

赛车和博彩总经理 James Ross 保留了他的工作，并继续负责赛车和博彩，但失去了他的行政头衔。

“Matt Galanos 仍然是代理首席执行官，在 ATC 董事会的支持下，他将监督新的管理结构，”McGauran 说。

此次流血事件是该组织自 2011 年由澳大利亚赛马会和悉尼赛马会合并成立以来发生的最大改组。

麦高兰说：“重组标志着一个关键转变，即更多地关注将塑造我们俱乐部和悉尼赛车队未来的增长和新球迷。”

该组织在其四个地点雇用了大约 300 名全职员工和 1,000 多名临时员工。

然而，批评人士表示，除了兰德威克耗资 4700 万美元的新 Winx Stand 之外，它未能最大限度地利用场馆内的日常非赛车活动。

McGowran 说，包括珠穆朗玛峰和金鹰赛在内的新赛事为赛车行业指明了前进的方向。

他表示，重组“让 ATC 能够继续在举办世界级赛事和在赛马场运营培训中心方面发挥关键作用。”

“悉尼是澳大利亚赛车的领导者，这些变化使我们能够变得更加成功，”他说。