在假期和假期中，香港公司让员工汗流sweat背

迫切希望在香港重新开业的公司会提供额外的资金，假期甚至抽奖，以鼓励员工和居民在疫苗接种频率普遍的情况下接种疫苗。

两家房地产开发商信和集团和华人置业集团周五宣布，他们将跟踪已接种疫苗的价值1,080万港币（140万美元）的永久居民的公寓。

但是一些公司正在采取更严格的方法，并威胁要解雇工人，如果他们没有受到刺戳的话。

自2月份开始接种疫苗以来，只有20％的香港居民接种了第一批疫苗，而美国为50％，英国为57％。 分析师将疫苗的犹豫归咎于政府的不信任和低感染率。

需求是如此令人沮丧，以至于香港政府正在 考虑捐赠 未使用疫苗的国家/地区。

低疫苗使用率在城市并不罕见。 在整个亚洲，疫苗接种率很低。 在印度，大公司支付给工人接种疫苗的费用。

其他政府也提供激励措施。 加利福尼亚州在周五宣布了总额为1.165亿美元的一揽子奖金，以鼓励人们打孔，其中包括150万美元的奖金，供10个人通过彩票挑选。

在2019年反政府抗议活动和一年后出台了严格的国家安全法之后，香港不得不捍卫其作为金融中心的声誉。 该市财政部长保尔·陈（Paul Chan）警告说，疫苗接种率低可能危及该市的经济复苏。

律师事务所Mayer Brown的招聘合伙人Hong Tran说，香港的“一些疫苗接种运动”已经落在了公司的肩上。

国泰航空（Cathay Pacific）的骑车人数在4月比2019年同月下降了99％。

该航空公司表示：“不久之后，我们将无法为未接种疫苗的机组人员提供可持续的清单。”

在香港上市的赌场公司新co博亚（Melco Resorts）将在香港和澳门（靠近市区的另一个中国地区）提供六名员工，一旦接种了未公开百分比的员工，就有机会赢得100万澳门元（125,117美元）。

全球资产管理公司贝莱德（BlackRock）给员工第二天的休假三天，而PAG是该地区最大的私募股权公司之一，管理着400亿美元的资产，在给他们接种疫苗后，将向工人提供1,000港元的补偿。

PAG总裁陈伟建表示：“我们鼓励员工进行疫苗接种，因为这对他们自己，对我们公司和香港社会都是有益的。到目前为止，我们在香港的221名员工中有65％收到或预订了录像。”

进入大陆对城市企业来说是一个巨大的优势，而香港作为国际旅行枢纽的角色对其经济活力至关重要。 但是，疫苗接种率低意味着该城市基本上不与外界和中国大陆接触，这使国际公司感到沮丧。

崔恩说，雇主询问强迫工人接种疫苗是否合法。

他说：“一位顾客正在考虑在员工的工作场所受到一系列强制性测试令后对他们实施疫苗接种。”他补充说，如果有正当的商业理由，雇主也许可以坚持进行疫苗接种。

但是，总部位于香港的ONC Lawyers的招聘专家迈克尔·斯齐托（Michael Szito）也收到了类似的询问，他说，雇主应该意识到被转移到劳动法庭，并建议不要实施强制性疫苗接种政策。

新德里的艾米·卡斯敏（Amy Casmin）和悉尼的吉米·史密斯（Jimmy Smith）的补充报道