Star Entertainment 即将离任的首席执行官在一项调查中表示,将公司的一些高管任命为他们没有资格担任的高级职位是一个“错误”。
要点:
- 约翰·奥尼尔在一项调查中称,三位 CEO 不具备工作资格
- 调查听取了 Peyrmont 赌场洗钱、欺诈和犯罪入侵的指控
- 奥尼尔说,调查是该组织的“治愈时刻”
约翰奥尼尔今天在新南威尔士州博彩监管机构的调查中恢复作证,调查该公司是否适合在悉尼经营赌场。
他任命了三名 Star 高管——包括合规总监 Graeme Stevens、首席法律和风险管理官 Paula Martin 和调查官 Kevin Houlihan——作为被提升到“超出其能力范围”的职位的员工。
“他们 [the executives] 随着时间的推移,他们被提升到越来越大的角色。”
“事后看来,组织应该更多地考虑培训和磨练他们的技能来担任这个角色。”
他还告诉调查,他不相信马丁女士具备被任命为法律和风险合规官所需的“专业技能”。
“她在风险和合规方面没有足够的背景和经验,”他说。
“他们要求她承担很多职责。”
奥尼尔先生在宣布辞职四天后接受了独立酒类和游戏管理局的公开质询。
调查听取了皮尔蒙赌场洗钱、欺诈和犯罪入侵的指控。
协助调查的律师 Naomi Sharp 向 O’Neill 先生询问为什么 2018 年独立审计报告被 AUSTRAC 金融犯罪总监扣留了一年多。
调查获悉,毕马威的报告发现 Star 的反洗钱和恐怖主义融资计划存在“重大缺陷”。
夏普表示,尽管多次询问该公司,Ostrack 仍拒绝收到该报告的副本。
“AUSTRAC 花了四封信和一个电话才收到报告,”她说。
调查获悉,Star Entertainment 声称对该报告拥有专业的法律特权,这将阻止他被释放到 AUSTRAC。
夏普女士说,AUSTRAC 告诉该公司,它“没有根据”提出这一要求,因为毕马威表示其服务“排除了提供法律建议的可能性”。
奥尼尔先生承认,这相当于这位明星的“不恰当和不可接受的”行为,并表现出“缺乏透明度”。
自 3 月公开调查开始以来,至少有 10 名公司董事会成员辞职。
昨天,奥尼尔先生表示,他将从董事会辞职,因为他认为这“符合公司的最大利益”。
他称调查对该组织来说是一个“治愈时刻”,并补充说,为了提供“尽可能多的许可”,需要一波辞职浪潮。
Star Entertainment 已任命 Ben Heep 为其新的临时总裁。
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