Jony Ive 因公司文化变化和日益沮丧而离开苹果

约翰尼艾夫 离开苹果 2019 年，在与这家科技巨头就其几款旗舰产品进行了近三年的合作之后。 离开是一个突然的出口，却又是不可避免的，因为一个 文化变迁 在公司里。

在 纽约时报 文章 – 商品 根据 Tripp Mickle 的书《史蒂夫之后：苹果如何成为一家价值万亿美元的公司并失去灵魂》，我在经历多年的挫折后辞职，看到公司从一个专注于设计的实体转变为一个更实用的实体。

该帐户首先强调了 Eve 与前首席执行官兼联合创始人史蒂夫乔布斯之间的关系，详细说明了图标的创建。 iMac. 夏娃的出现有时被视为乔布斯的解脱，众所周知，两人密切合作，乔布斯经常访问公司的设计工作室。

随着库克的引入和乔布斯的去世，伊芙在公司的经历发生了很大变化。 库克对设计的兴趣似乎不如乔布斯，在制作 Apple Watch 时访问工作室的次数也更少。

据报道，在关注 Apple Watch 从时尚转向健身的过程中，Ive 联系了库克关于他的疲劳感以及他打算从工作中退后一步的意图。 还与同事争论晋升和管理数百名员工，而不是 20 人的较小设计团队，这让我筋疲力尽。

担心夏娃的离开会影响股价，这促使库克减少了夏娃的职责，并任命他为设计主管。 当时，在苹果工作的很少有人明显意识到夏娃的沮丧和疲劳。

同样清楚的是，这些变化导致我的工作方式有所不同，从几乎每天的产品评论到有时几周内根本不评判设计。

为了庆祝 iPhone 的 10 周年，我打电话给软件设计师在旧金山社交俱乐部 The Battery 进行产品审查。 在未能为迟到近三个小时而道歉之后，我查阅了文献并提供了反馈，但当时我没有做出任何最终决定。

虽然他似乎不在，但郭继续 公司转让 在新的方向上，包括任命前波音公司首席财务官詹姆斯贝尔为公司董事，以取代营销人员米奇德雷克斯勒。 我不赞成这种改变，我对一位同事评论说：“他是那些会计师中的另一位。”

库克让财务管理拥有更大的发言权也激怒了夏娃，她开始审查外部承包商。

直播 离开的决定，文章讲述了 2019 年 6 月的一个晚上，Eve 召集他的设计团队在剧院进行特别放映“昨天”。 这部电影的选择很恰当，因为正如文章所述，它是“对艺术与商业之间永恒斗争的两个小时探索”。

电影结束后，夏娃告诉他的乐队，“艺术需要合适的空间和支持才能成长。当你真的很大时，这尤其重要。”

一天后，设计团队被要求扫描日历与 Eve 会面，Eve 告诉他们，随着新建筑的完工，他在公司的时间已经结束。 她赞扬了这个团队，并敦促他们保持苹果的身份，并向他们保证他将继续在他的网站上担任顾问。 LoveFrom设计公司.

自从 Eve 离开后，收到了价值超过 1 亿美元的 CEO 离职一揽子计划，Apple 的设计似乎在功能和性能上都落后了。 设计师们表示，Ive 缺乏合作促使与工程同事的合作比以往更多，但同时他们的工作也面临着更大的成本压力。