Google 道德 AI 小组的两名成员离职加入 Timnit Gebru 的非营利组织

根据来自谷歌的一份报告，谷歌道德人工智能小组的两名成员已宣布离开公司。 彭博社. 高级 Alex 研究员 Hanna 和软件工程师 Dylan Baker 将加入 Timnit Gebru 的非营利性研究所分布式 AI 研究 (DAIR)。

在一个 在 Medium 上宣布辞职，汉娜批评谷歌“有毒”的工作环境，并提请注意该公司缺乏黑人女性的代表性。

“在 Timnit 被聘用之前，Google Research 管理层从未招募过黑人女性作为研究科学家，”Hanna 说。 “在 Googlegeist （谷歌的年度工作场所气候调查）周围的一个市政厅，一位高级管理人员表示，谷歌研究组织中的黑人女性人数如此之少，以至于他们甚至无法对这些员工做出一个点估计。”对组织不满意，列出管理风险，将结果匿名化。”

Gebru，谷歌人工智能伦理研究小组的前联合负责人, 2020年被公司解雇 在共同撰写了一篇引起人们关注的研究论文之后 大规模语言模型的潜在风险，一个类似于 Google 搜索所采用的概念。 搜索巨头 解雇了另一位人工智能研究员，玛格丽特·米切尔，以表彰她此后不久参与 Gebru 的论文。

尽管 公司多元化报告 从去年开始，它雇用的黑人员工人数总体增加，离开公司的有色人种女性人数仍然增加——在报告发布时，黑人女性占谷歌员工总数的 1.8% . 12 月，加州公平就业和住房部 (DFEH) 展开调查 关于谷歌对待黑人女工的方式。

“我们感谢 Alex 和 Dylan 的贡献——我们对负责任 AI 的研究非常重要，我们将继续扩展我们在这一领域的工作，以符合我们的 AI 原则，”谷歌发言人 Brian Gabriel 在通过电子邮件发送给 边缘. “我们还致力于建立一家公司，让不同观点、背景和经验的人可以尽其所能，互相展示。”