Coles拖欠的工资翻了一倍多

关于 Coles 工资的丑闻已经爆发，这家超市巨头透露自揭发以来工资翻了一番多。

这家零售连锁店周五透露，三年多来首次发现的工资和津贴短缺预计增加了 2500 万美元。

Coles 在 2020 年首次承认，一项全公司范围的审计发现，它在六年多的时间里拖欠其超市和酒类部门经理 2000 万美元的未付工资和其他款项。 在上次宣布后，赤字总额达到 4500 万美元。

公司秘书丹妮拉佩雷拉向受影响的员工“毫无保留地道歉”。

“2020 年 2 月，Coles 宣布，在发现不足后，它正在对通用零售业奖涵盖的所有受薪团队成员的薪酬安排进行审查，”Pereira 女士说。

“Coles对此深表遗憾，并向受影响的团队成员道歉。”

Coles 因少付员工工资而面临公平就业监察员的集体诉讼和法律诉讼。

“科尔斯继续努力解决这些问题，”该公司的声明中写道。

Coles 表示，在进一步考虑已经出现的问题后，它打算进行进一步的处理，以核对受薪超市经理的工作日和时间的可用记录。

“Coles 将就此事额外拨款 2500 万美元。”

该公司仍在等待法院就与此案有关的其他“复杂问题”作出裁决。

Coles 发布最新消息的前一天，矿业巨头必和必拓承认，它在过去 10 多年里向近 30,000 名工人支付了不到 4.3 亿美元的工资。

“初步审查表明，自 2010 年以来，我们澳大利亚业务中的一些上市员工被错误地扣除了银行假期的假期，”它在周四表示。

“大约有 28,500 名受影响的现任和前任员工在 13 年期间平均总共有 6 天假期被错误地从受影响的员工身上扣除。”

必和必拓表示，整个公司每天的错误总计为 170,000。

“据估计，处理休假问题和合同问题的成本将达到 2.8 亿美元（4.31 亿美元），其中包括养老金支付和相关福利等成本，”该公司表示。

该公司的澳大利亚总裁 Geraldine Slattery 向受影响的员工道歉。

“这还不够好，也达不到我们对必和必拓的期望标准，”她说。

“我们正在努力纠正这些问题，并努力尽快解决这些问题。”

必和必拓表示将联系受影响的现任和前任员工，提醒他们。 专用热线和网站将从周五开始运行。

Coles 和 BHP 只是最近几年报告少付工资和其他福利的一系列家喻户晓的澳大利亚公司中的最新一家。

超市的竞争对手 Woolworths 承认近年来少付了超过 6 亿美元的款项，其中 2 月份为 7000 万美元。 另一家竞争对手 Wesfarmers——拥有 Kmart、Target 和 Bunnings——也披露了数百万美元的“工资单错误”。

Super Retail Group 是 Supercheap Auto、Rebel Sport、Macpac 和 BCF 的所有者，被指控少付超过 100 万美元的员工工资。

5 月，澳大利亚最大的专业时装零售商 Mosaic Brands 因支付低于长期服务假的费用而被罚款 29,000 美元。

Mosaic Brands 拥有 1,100 家门店，包括品牌 Millers、Rivers、Katies、Rockmans 和 Noni B，在悉尼唐宁中心地方法院承认了 324 项罪行。 他于 5 月 19 日被罚款。