高盛总裁公布裁员计划应对全球经济忧虑| 高盛

总统 高盛 他告诉员工，他将在下个月初裁员，因为这家美国投资银行在对全球经济的担忧中寻求提高利润。

据报道，该银行正在考虑裁掉其 49,000 名员工中的约 8%，这可能相当于裁掉 4,000 个工作岗位。 据信他也在考虑 最高 40% 的奖金池折扣.

伦敦金融城正准备裁员，预计将裁掉数千个工作岗位。 在经历了蓬勃发展的 2022 年之后，并购团队在未来 12 个月内尤其容易受到利率上升的影响，这使得为新交易融资所需的借贷成本更高。

高盛首席执行官大卫所罗门表示，随着央行加息，该合作伙伴关系正在为经济增长放缓做准备。 彭博新闻.

“我们正在进行仔细审查，虽然讨论仍在进行中，但我们预计将在 1 月上半月裁员，”索利曼说。

投资银行在 2021 年迎来了繁荣的一年，因为公司推出了 巨大的并购浪潮 在冠状病毒大流行封锁之后。 高盛和其他银行扩张以利用优势，但在全球利率上升的情况下，盈利交易的数量在 2022 年再次下降。

苏莱曼在信中说：“影响商业格局的因素有很多，包括正在放缓经济活动的收紧货币条件。” “对于我们的领导团队来说，重点是让公司为这些不利因素做好准备。”

预计高盛今年和明年仍将公布巨额收益。 接受标普全球市场情报调查的分析师预计，该公司 2022 年的净利润将达到 120 亿美元（100 亿英镑），2023 年将达到 130 亿美元。

这可能比 2009 年全球金融危机以来的任何一年都要高，除了 2021 年创纪录的 210 亿美元利润。尽管如此，该银行仍面临提高其股票市场估值的压力，该估值低于一些竞争对手的美国投资摩根士丹利等银行。 到 2022 年，其股价将下跌 14%。

在 1 月的前两周完成裁员将使高盛高管能够在 1 月 17 日向投资者介绍裁员，届时该行将公布其 2022 年全年业绩。 所罗门接下来计划在 2 月与投资者讨论他在 10 月宣布的重组计划，以提高其盈利能力。

该计划是苏莱曼担任首席执行官四年期间的第二次重大重组，将合并他之前于 2019 年分离的两个资产和财富管理部门，并缩减其进一步扩展业务的努力。 Marcus品牌下的零售银行服务.

该银行的投资分析师预测，这些公司的更好前景可能还有一段路要走。 他们表示，随着利率上升和全球经济预计将出现更严重的衰退，“在 2023 年晚些时候触底之前，熊市期间将出现更多波动和下行风险”。

高盛拒绝置评。