解雇和裁员：中国企业在零政府压力下步履蹒跚

北京：Fiona Shi 在疫情期间两次丢了工作——第一次是在 2020 年 COVID-19 旅游业被消灭时，然后今年中国严格的病毒控制打击了世界第二大经济体的企业。

中国是最后一个转向零政府战略的主要经济体——突然锁定公司和工人，冻结服务业的活动，工厂使重要的供应链复杂化以销售他们的商品。

随着该国与 2020 年以来最严重的疫情作斗争，其城市失业率已升至两年来的最高水平，蓝领和白领工人都感受到了痛苦。

“很多地方说他们不雇用 35 岁以上的人，”38 岁的石说，他指出在担任高管职位之后很难回到初级职位。

2020 年，他在酒店业担任行政职务，当时政府实施了社会排斥和运营限制，几乎阻止了电晕病毒的传播。

两年后，北京在一家跨国公司失去工作后发现自己处于同样的境地。

“这种流行病让事情变得更加困难……许多地方的干预措施都被冻结了，”他告诉法新社。 “我很担心。”

几个月来，不可预测的 COVID-19 限制——包括快速封锁和严格的旅行限制——已经袭击了数十个城市，从上海的商业中心到北部的布雷特巴斯克省吉林省。

美国商会本周发布的一项调查发现，几乎所有受访者都降低了他们的盈利预期，而另一项研究发现，11% 的欧洲公司通过 COVID-19 活动减少了在中国的业务。

国内企业也在收紧钱包。

网约车“曹操初星”已经裁员，中国媒体报道的比例达到了40%。

国家媒体《法制日报》报道称，电子商务公司阿里巴巴的一些员工已被要求离职。

“情况很糟糕”

今年为防止 COVID-19 爆发而实施的制裁加剧了经济衰退，并对已经在房地产和技术等行业受到监管压制的公司施加了压力。

这名 27 岁的男孩告诉法新社，他被一家准备关闭其在中国业务的美国科技公司解雇。

“在某些方面，我们看到了它的到来，”她说，只给出了她的姓氏。 “它的中国业务正在亏损。”

“这不是中国第一次离开市场，也不会是最后一次。”