股市飞涨，澳洲企业尚未感受到高点

有趣的是，当投资者又回到市场上一年时，其中很少有会令大投资者（利率、通胀、债券收益率、主权债务、地缘政治）担心的类型。

我们的一些首席执行官担心的是我们知道存在但可能没有采取足够措施来解决的经济范围内的问题——生产力、气候变化、医疗保健和人口老龄化、能源供应——而另一些则代表了新出现的或热点问题。 例如网络安全和住房供应，这些都在政治议程上，但进展可能太慢。

一些首席执行官的思维广泛，涵盖整个经济领域（例如，澳洲航空首席执行官凡妮莎·哈德森（Vanessa Hudson）提名了“生产力”），而另一些首席执行官则拥有自己行业中的瑰宝（例如，Mirvac 老板坎贝尔·汉南（Campbell Hannan）的老年建筑工人，或者 Greencorp 首席执行官罗伯特·斯珀威（Robert Spurway）对澳大利亚发展的渴望陆上和主权生物燃料能力）。

几乎所有的答案都至少有一点自私，当你调查那些职业生涯取决于公司业绩的人时，这是可以预料到的。

然而，通读全文，你会发现这是一份令人望而生畏的风险清单。 并且相信这些人是唯一不应该受到赞赏或得不到应有关注的人。

可以肯定的是，这些风险正在占用董事会宝贵的时间，并会影响到执行管理团队以缓解风险。 与许多这样的事情一样，你可以打赌，如果一个董事会或公司正在考虑这个问题，那么在同一行业或经济体中运营的其他公司也会如此。

网络安全威胁和违规行为的增加是最常见的反应，来自各行各业的首席执行官。

这不仅仅是科技公司或拥有大量客户群的公司面临的问题。 2022 年发生的 Medibank Private 和 Optus 违规事件对首席执行官们来说仍然记忆犹新，没有人愿意像现已离职的 Optus 老板 Kelly Baer-Rosmarin 或 Medibank 的 David Koczkar 那样被领导。

CSL 的 Paul McKenzie 提出了一个很好的观点：董事会和首席执行官可以尽一切努力来加强公司的防御，但它与供应链中的其他任何人一样安全。 一个薄弱环节，你就会成为黑客的一部分。

麦肯齐并不孤单。 TPG Telecom 的 Iñaki Berrueta、Telstra 的 Vicky Brady、WiseTech Global 的 Richard White、Lendlease 的 Tony Lombardo 和 The Lottery Corp 的 Sue van der Merwe 等首席执行官表示，网络或互联网相关风险被低估。

这是一个范围广泛的群体：生物技术、房地产开发商、移动网络所有者、物流软件和刮刮乐供应商。

当然，政府一直在围绕两个月前宣布的新网络战略载歌载舞，该战略体现了 9 月份《澳大利亚金融评论》网络峰会上发表的评论。

首席执行官们显然认为，除了克莱尔·奥尼尔部长提出的“六盾”之外，还需要更多的东西。

生产力是第二受欢迎的反应，冲动的首席执行官们强调了这一点。 澳洲航空 (Qantas Airways) 的凡妮莎·哈德森 (Vanessa Hudson)、煤炭运输公司 Orizon 的安德鲁·哈丁 (Andrew Harding)、Northern Star 金矿的斯图尔特·托金 (Stuart Tonkin) 和 Ampol Fuel Group 的马特·哈利迪 (Matt Halliday) 等。

“生产力”桶涵盖了很多东西，但在这里它代表着增长。 澳大利亚需要增长来保持经济发展和生活水平的提高，而首席执行官也需要增长来让投资者满意，从而保持他们的工作。

Orizon 的哈丁表示，整个经济的生产率落后是“没有解决基本面问题”的结果——所有这些因素都推动了商业投资，使吸引和雇用熟练员工和创新变得更容易。

北极星公司的东京特别呼吁制定劳资关系和漏洞堵塞法案。

Ampol 的 Halliday 指出，技术应该有助于提高生产力，尽管情况往往并非如此。

“技术和创新应该是实现这一目标的重要推动力，尽管近年来我们在转化为生产力提高方面没有良好的记录。“我们不能认为我们的生活水平是理所当然的，我们需要在这方面做出重大改变。地区，”哈利迪说。

事实上，大多数首席执行官的答案都是关于生产力的，即使他们没有明确提及。 他们的工作就是尝试用相同的金额或更少的钱做更多的事情。

其余的回应大多如你对首席执行官的预期：住房、监管审批、监管稳定性、技能、天然气供应、能源转型、资本流动性、澳大利亚保持竞争力的需要等等。 这一切都非常关注澳大利亚。

值得注意的是缺乏全球性问题。 其中没有提及地缘政治紧张局势、澳大利亚与中国的关系或即将举行的美国总统大选，所有这些今年都值得关注，并将对澳大利亚证券交易所上市公司及其股价产生影响。

CBA 的马特·科明 (Matt Comyn) 在谈到资本成本上升时，比大多数人都更广泛，他说这需要时间才能通过金融体系发挥作用。

大多数首席执行官及其董事会更担心他们认为自己可以控制或影响的事情，这是一件好事，也许他们中的一两个人从去年议会的原住民之声公投中吸取了教训。

今年我们对首席执行官们有何期待？

他们都面临着来自投资者的压力，要求他们履行应有的义务。 是的，首席执行官们在过去几个月里主要受益于股市的上涨，但激进分子仍然对桑托斯、拉姆齐医疗保健和奋进集团等投资者领域和目标表示担忧。 到目前为止。

因此，虽然股市飙升，但澳大利亚企业却没有飙升。 二月的财报季是下一个重大考验，然后我们将看到我们的首席执行官在今年剩余时间里如何阻止网络攻击、帮助解决住房问题以及长期追求生产率增长。

再加上一些特殊目标的潜力，其中一些目标每年都会在澳大利亚公司推出，2024 年应该不会有什么沉闷的日子。