有争议的就业法，所有澳大利亚老板都应该禁止：Blunt

告诉我这两个字母有相同的感觉吗？ 你不能。

如果你认为它们是同一件事，那么读起来可能会很有趣。

我想这是我们都知道的感觉。 当你收到老板发来的电子邮件、短信或 Slack 消息时，有不必要的停留点。

你的心沉了下去，你说服自己你有麻烦了。

我属于 Z 世代/千禧一代，这意味着我足够年轻，可以在 TikTok 上积极发帖，但也足够老，知道 Limewire 是什么。

随着社交媒体的发展而成长，影响了我们在交流中阅读的方式。

对我来说，看到一封无缘无故过于正式的信件，就像是人身攻击。

这让我和许多年轻的澳大利亚工人认为我们做错了什么，或者遇到了麻烦。

自从我开始在朝九晚五的公司工作以来，我了解到不同代际的沟通方式可能会有很大差异。 我们的沟通方式发生了变化，这是有道理的。

从“To Whom It May Concern”到“Hey girls”（显然我在开玩笑，但不是真的）。 从发送传真到持续发送电子邮件以及在 Teams、Facebook、Instagram 和 LinkedIn 上在线直接发送消息。

有关的

这不仅涉及表情符号，还涉及文本提示音快捷方式和语音注释（在我看来，后者是未来的方式）。

但老板、经理和高级办公室成员需要记住：我们是思考过度的一代。

我们最容易受到过度沟通的影响。

工作是我们想做正确事情的环境。 在这个级别的沟通中，一些小事情可能会被误解。

我不是唯一有这种感觉的人。

看看 TikTok 上的“我老板发给我的短信”或“我老板发的电子邮件”。

评论家们感到失望的是，几乎没有或根本没有对年轻员工进行错误的宣传。

故事还在继续

这包括：

• 过度使用省略号（让我们感觉这不是完整的故事……不是很好）

• 竖起大拇指表情符号（被动攻击性表情符号奖颁给）

• 句号（让句子听起来像是突然的妙语）

“他们想让你感到焦虑和紧张，”评论员史蒂夫说。

另一位补充道：“经理这样做的压力可能会让我想找工作。”

詹姆斯·威尔逊表示，他老板的沟通含糊其辞，足以引起恐慌。

“这让我好几次陷入恐慌，”威尔逊说。

“我无法忘记《DOOM》中的省略号，”玛丽说。

另一位人士指出，这在工作场所之外也可能相关。

“我妈妈甚至没有说‘好吧’，她只是竖起大拇指的表情符号，”他们说。

几天前，我就经历了一个很好的例子，我的千禧一代老板表明她明白了。

“我经常对 Siri 口述，所以我不生气，这只是 Siri 😂😂，”她写道。

我远程工作，所以很难读懂字里行间的意思，但她就像读懂了我的心思。

甚至语言学专家也发现，Z 世代默认的沟通方式（基本上没有标点符号）改变了人们将句号视为有意行为而不是句子的自然结束的方式。

莱顿大学的劳伦·方丹博士说：“如果你发送的短信没有句号，那么就已经很明显你已经完成了该消息。”

“因此，如果你在完成时添加额外的标记，他们就会读入一些内容，而这往往是降调或否定语气。”

现在，Z 一代占全球劳动力的三分之一以上，因此我认为必须有一个中间立场。

对于你的老板来说，如果有人勇敢地向你反馈说你的沟通是“简短”或“直接”的，或者你只是想考虑如何使你的风格适应年轻员工，也许可以尝试降低你的沟通语气。

放弃 20 字的电子邮件主题行。

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