澳大利亚人喜欢开玩笑,但您的机智或讽刺评论可能不会被所有人接受,这可能会让您失去生意。
Preply 对 1,500 多名澳大利亚人进行的一项研究显示,开玩笑只有在适当的环境下才有效,尤其是在工作场所开玩笑。
研究发现,在办公室环境中可能会有玩笑,但必须保持适当和专业。
为什么职场玩笑有好处
许多澳大利亚人表示,他们喜欢在工作场所开玩笑,因为这可以增进与同事的友谊。
在 Preply 的调查中,52% 的澳大利亚人认为工作中的玩笑是可以接受的,只要轻松有趣即可。
超过三分之一的受访者 (36%) 认为玩笑可以在工作中建立更好的关系,让人们在工作日进行交流和结交朋友 – 只要它不影响工作效率。
为什么在工作场所开玩笑是一件坏事?
“开玩笑”的负面影响可能很大,在极端情况下,人们会报告说“开玩笑”会对他们的信心和心理健康产生负面影响。
在接受调查的人中,44% 的人认为对同事进行侮辱和不尊重是不可接受的,并强调这种行为往往会更进一步。
15% 的人认为,在工作中开玩笑可能会导致员工之间关系紧张,从而导致两个人在一起工作时感到不舒服。
同样,英国特许证券与投资协会的一项调查显示,97% 的人表示,他们在某些时候对“开玩笑”感到不舒服。 三分之二的人表示,由于开玩笑,他们在会议上的贡献减少了,而三分之一的人发现压力太大,以至于他们寻找另一份工作。
什么被认为是坏幽默?
研究发现,许多澳大利亚人都认为有些事情不能作为笑话,包括:
-
选择合作伙伴(59%)
-
政治观点(46%)
-
糟糕的发型(29%)
-
时尚感(27%)
-
习惯或爱好 (15%)
“工作场所的幽默至关重要——它可以帮助提高士气并减轻压力。但是,员工应该警惕讲超出攻击范围的笑话,”Preply 的文化总监 Amy Pritchett 说。
“人们应该考虑一下,如果这个笑话得到了回应,听起来会是什么样子,以及如果他们被问到这个笑话,他们是否会因为试图证明自己的评论而感到不舒服。”
More Stories
北京致中国电动汽车制造商:在投资支持关税的欧盟国家之前要三思而后行
平箭头。 Meta 和微软盈利高于华尔街预期,MinRes 与 Rhinehart 达成天然气交易,JB Hi-Fi 和 Coles 销售额增长
欧洲对中国电动汽车征收关税:你需要知道的一切