共和党人猛烈抨击拜登的企业疫苗规则，因为卫生组织为其辩护美国新闻

对上周宣布的规则的这种分歧反映了在美国推出疫苗的大部分问题，在美国，社会和政治逆风已经惊人地减缓了疫苗接种过程。 在容易获得疫苗的工业化国家中，美国的疫苗接种率是最低的。

新奥尔良巡回法院至少会在新星期六发布临时暂停令 基地组织 职业安全与健康管理局 (Osha) 于 1 月 4 日生效。

这要求大公司要么确保员工接种疫苗，要么定期进行 Covid-19 测试，并要求拒绝接种疫苗的员工在工作时戴上口罩。

规则将 影响 估计有 8400 万工人。

医疗保险和医疗补助服务中心还发布了一项规定，要求医护人员在同一期限内接种疫苗，不能选择每周进行检测来代替疫苗接种。 这将影响 76,000 家服务提供商和超过 1,700 万名工人。

政府还将联邦承包商遵守相同类型规则的最后期限——没有测试选项的疫苗接种——从 12 月 8 日延长至 1 月 4 日。

乔拜登说 声明.

但这些规则引发了共和党议员和保守派团体的新反应，他们称这些措施违宪。 15 个州的共和党州长或总检察长计划对该授权提起诉讼， 根据 给美联社。

据美联社报道，共和党人南卡罗来纳州总检察长艾伦威尔逊说：“这条规则是垃圾。” “这是违宪的，我们将与之抗争。”

司法部长杰夫兰德里在庆祝周六在路易斯安那州的裁决时说：“如果没有宪法规定的制衡，总统不会对美国人民实施医疗措施。”

虽然法院有很大的 拒绝 美利坚大学公共卫生法教授林赛威利说，为了防止州和地方各级强制接种疫苗，联邦政府“在公共卫生和免疫方面比州和地方政府有更多的限制”。

关于废除职业安全与健康管理局的可能性，威利说：“很难推测，部分原因是环境已经变得如此政治化。”

Wylie 表示，检察官还可以寻求与唐纳德特朗普任命的保守派法官在巡回法庭提起诉讼。

劳伦斯·贾斯汀（Lawrence Justin），乔治城法学院全球卫生法专家， 啁啾 本周早些时候，他说，“拜登站在坚实的法律基础上。他正在采取行动保护美国的劳动力，并将让我们所有人尽快恢复正常。”

但是，美国最大的零售集团全国零售联合会 (NRF) 等团体谴责了 OSHA 的法律，因为他们说它在假期期间给企业带来了不合理的负担，而对于许多企业来说，这是一年中最繁忙的时期。

NRF 要求延长截止日期，尽管该组织的副总裁 Edwin Egee 没有提供首选日期。

几个月来，前线成员做出了非凡的努力来分发疫苗，以激励疫苗。 我们一直并将继续大力支持疫苗及其功效，”伊吉说。

共和党人也是 警告 疫苗要求可能导致员工辞职。 10 月份的数据显示，如果他们面临强制要求，11% 的未接种疫苗的人表示他们更有可能接种疫苗，46% 的人表示他们会选择每周进行一次检测。 民意调查 来自凯撒家庭基金会 (KFF)。 超过三分之一未接种疫苗的工人表示，如果雇主要求他们接种疫苗或每周进行一次检测，他们就会辞职。 但这仅占美国所有成年人的 5%。

KFF 的高级调查分析师卢娜·洛佩斯 (Lunna Lopes) 表示：“当我们审视所有成年人的大局时……它只占人口的很小一部分。”

有证据表明，工人往往选择接种疫苗而不是失业。 例如，休斯顿卫理公会医院要求 25,000 名员工在 6 月 7 日前接种疫苗。 提及. 在委派之前，大约 15% 的员工没有接种疫苗。 到 6 月中旬，这一比例已降至 3%。

现任乔治华盛顿大学公共卫生教授的前 OSHA 总裁大卫迈克尔斯认为，新规则将帮助那些想要制定要求但受到州和地方规则约束或担心诉讼的公司。

为健康行动联盟提供建议的迈克尔斯说， 联盟 来自星巴克和亚马逊等公司以及 CDC 基金会和广告委员会等非营利组织，其目标是促进疫苗接种和预防 Covid-19。

迈克尔斯说，这些规定将使工作场所更安全。

“零售业应该向美国人民赠送礼物，并开始支持疫苗接种要求，”迈克尔斯说。 这是我们拯救生命并恢复正常生活的唯一途径。 要求公共卫生措施的例外是令人发指的。”