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被解雇的工程师说,苹果以前很熟悉他的写作

(彭博社)-前苹果公司工程师安东尼奥·加西亚·马丁内斯说: 一名雇员抗议他以前对女性的评论,即该公司先前知道最终导致他被解雇的文章之后,他被解雇。

加西亚·马丁内斯(Garcia Martinez)周五在Twitter上写道:“苹果在我被任命之前很早就意识到我的写作。”这是自本周初离开iPhone制造商以来他的首次公开评论。 “对于我的畅销书和我真正的专业(而不是文学)性格,我的审阅者受到了广泛的质疑。” 这位前苹果工程师还表示,他“被苹果迅速裁员而被解雇”,并且他“伤透了生命”,加入了加利福尼亚的库比蒂诺公司。

Garcia Martinez于4月被聘为Apple Advertising Platforms团队的工程师,该团队负责管理App Store,Apple News和股票应用程序中的广告开张。 他在Twitter上写道:“苹果公司积极招募我担任我在广告团队中的角色,并联系了一位前同事说服我加入。” “苹果发现我在广告领域的经验,特别是在数据和隐私方面,与他们的努力密切相关,并说服我辞职。”

考虑到苹果公司严格的招聘流程,苹果在任命之前对他的著作的了解不足为奇,但它引发了有关该流程如何获得他批准的疑问。 该公司没有立即回应有关加西亚·马丁内斯(Garcia Martinez)推文的置评请求。

本周早些时候,几名苹果公司员工以加西亚·马丁内斯(Garcia Martinez)在2016年的回忆录《混乱的猴子》中的评论和摘录为由,对加西亚·马丁内斯在公司内部和社交媒体上的工作提出了抱怨。 在书中,加西亚·马丁内斯(Garcia Martinez)将硅谷的女性描述为“软弱”,并提出了一系列其他断言,称苹果员工认为自己是厌恶女性和种族主义。

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在向负责广告等服务的苹果公司高级副总裁埃迪·库伊(Eddy Cue)的一份内部备忘录中,苹果员工对包容性和多样性部门的高管提出了质疑,一家以多样性为荣的公司如何才能做到这一点。

工人们写道:“我们呼吁进行调查,以了解他所发表的关于妇女和有色人种的观点是如何被忽略或忽视的,同时还制定了明确的行动计划,以防止这种情况再次发生。” 苹果公司内部的风暴对于一家公司来说是很少见的,该公司大多回避了困扰Google Alphabet Inc.和其他科技公司的相关争议。

苹果在周三宣布加西亚·马丁内斯(Garcia Martinez)不再为公司工作时说:“在苹果公司,我们一直在努力创造一个包容和热情的工作场所,让每个人都受到尊重和接受。” “由于人的天性而使人贬低或歧视他们的行为在这里没有地位。”

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