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星巴克误报了对中国 COVID 限制的销售估计,暂停指导

2011 年 3 月 6 日,在华沙的新星巴克咖啡店外可以看到星巴克的标志。REUTERS/Kacper Pempel

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(路透社)- 星巴克公司(SBUX.O)周二的销售增长未能达到华尔街的目标,因为中国对新型冠状病毒(Covid-19)实施更严格的限制削减了该国的销售额并打击了该公司的强劲表现。美国。

中国的类似销售额下降了 23%,超过了北美 12% 的增长,近年来该连锁店迅速扩张以受益于咖啡消费量的增长。

中国为满足其无 COVID 政策而采取的严格封锁措施已经颠覆了大多数在中国市场拥有大量业务的全球公司的运营,包括苹果 (AAPL.O)、古驰的母公司开云 (PRTP.PA) 和所有者塔可钟。 百胜中国(9987.HK)。 阅读更多

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“我仍然坚信,星巴克在中国的业务最终将超过我们在美国的业务,”首席执行官霍华德舒尔茨在与投资者的电话会议上表示。

舒尔茨表示,鉴于中国的不确定性和其他地方的投资增加,该公司暂停了第三和第四季度的指导。

结果公布后,股价在延长交易中上涨 5%。

星巴克的全球可比销售额在第二季度增长了 7%,而 Refinitiv 调查的分析师预计增长 7.1%。

舒尔茨在与投资者的电话会议上表示,该公司将在 2022 财年额外投资 2 亿美元,用于提高商店经理的薪酬、增加培训、重振咖啡师的咖啡大师计划,并推出一个内部应用程序以直接连接 24 万美元。 雇员。

该公司还将加快推出新的烤箱和浓缩咖啡机,并加快维护和维修。

仅本财年,这笔新资金将使对员工的总投资达到 10 亿美元。 该公司此前表示,将在 2021 年和 2022 年共同花费约 10 亿美元来提高新员工和长期员工的工资。 到今年夏天,美国的平均工资将达到每小时 17 美元,工资从 15 美元到 23 美元不等。

舒尔茨还表示,到 2022 年底,客户将能够开始在他们的信用卡和借记卡购买中添加小费,这是纽约布法罗联合商店的咖啡师在谈判桌上提出的要求。

目前尚不清楚新的工会雇员是否会获得增加的福利。

“在有工会代表的商店中,联邦法律要求就工资、福利和工作条件进行善意谈判,以防止星巴克做出或宣布单方面的改变,”该公司在一份声明中表示。

尽管星巴克已经提高了工资,但美国有 50 多家咖啡店选择加入联合工会,而自 8 月以来在近 240 家寻求选举的商店中,有 5 家投反对票。

尽管美国销售强劲,但由于劳动力和商品成本上升,北美的营业利润率从一年前的 19.3% 收窄至 17.1%。

总净收入从一年前的 66.7 亿美元增加到 76.4 亿美元,因为该公司在本季度开设了 313 家净新店。 分析师预计季度收入为 75.9 亿美元。

第四季度净利润从去年同期的 6.594 亿美元或每股 56 美分增至 6.745 亿美元或每股 58 美分。

不计项目,星巴克每股盈利 59 美分,与预期相符。

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Praveen Paramasivam 在班加罗尔和希拉里·罗斯在纽约的补充报道; 由 Anil de Silva 和 Lisa Schumaker 编辑

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