可能对您的业务产生不利影响的澳大利亚行为

澳大利亚人喜欢开玩笑，但您的机智或讽刺评论可能不会被所有人接受，这可能会让您失去生意。

Preply 对 1,500 多名澳大利亚人进行的一项研究显示，开玩笑只有在适当的环境下才有效，尤其是在工作场所开玩笑。

研究发现，在办公室环境中可能会有玩笑，但必须保持适当和专业。

为什么职场玩笑有好处

许多澳大利亚人表示，他们喜欢在工作场所开玩笑，因为这可以增进与同事的友谊。

在 Preply 的调查中，52% 的澳大利亚人认为工作中的玩笑是可以接受的，只要轻松有趣即可。

超过三分之一的受访者 (36%) 认为玩笑可以在工作中建立更好的关系，让人们在工作日进行交流和结交朋友 – 只要它不影响工作效率。

为什么在工作场所开玩笑是一件坏事？

“开玩笑”的负面影响可能很大，在极端情况下，人们会报告说“开玩笑”会对他们的信心和心理健康产生负面影响。

在接受调查的人中，44% 的人认为对同事进行侮辱和不尊重是不可接受的，并强调这种行为往往会更进一步。

15% 的人认为，在工作中开玩笑可能会导致员工之间关系紧张，从而导致两个人在一起工作时感到不舒服。

同样，英国特许证券与投资协会的一项调查显示，97% 的人表示，他们在某些时候对“开玩笑”感到不舒服。 三分之二的人表示，由于开玩笑，他们在会议上的贡献减少了，而三分之一的人发现压力太大，以至于他们寻找另一份工作。

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什么被认为是坏幽默？

研究发现，许多澳大利亚人都认为有些事情不能作为笑话，包括：

• 选择合作伙伴（59%）

• 政治观点（46%）

• 糟糕的发型（29%）

• 时尚感（27%）

• 习惯或爱好 (15%)

“工作场所的幽默至关重要——它可以帮助提高士气并减轻压力。但是，员工应该警惕讲超出攻击范围的笑话，”Preply 的文化总监 Amy Pritchett 说。

“人们应该考虑一下，如果这个笑话得到了回应，听起来会是什么样子，以及如果他们被问到这个笑话，他们是否会因为试图证明自己的评论而感到不舒服。”

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