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中煤平朔第一煤矸石发电有限公司2019年社会千赢国际官网千赢国际手机版

来源: 时间:2019-04-11
 中煤平朔第一煤矸石发电有限公司于2011年9月注册成立,注册资本13亿元,由中煤平朔集团有限公司控股建设。中煤平朔集团有限公司是中煤集团煤炭生产的核心企业,是我国目前规模最大、资源回收率最高、多项指标位居全国领先水平的露井联采的特大型煤炭生产企业,是我国主要的动力煤基地和国家确立的晋北亿吨级煤炭生产基地。   公司主要业务为建设、运营、管理山西中煤平朔低热值煤热电新建项目,项目建设2×660MW CFB超临界直接空冷供热机组,厂址位于山西省朔州市平鲁区北坪工业园区,紧邻中煤平朔集团井工三矿(年产1000万吨)和木瓜界大型洗煤厂,是平朔矿区煤电一体化煤矸石综合利用示范项目,采用超临界循环流化床锅炉、660MW高效汽轮发电供热机组、超低排放技术等国内最先进的发电技术和环保技术,煤源主要燃用中煤平朔集团公司煤炭洗选过程中的煤矸石、洗中煤等劣质煤,年消耗劣质煤510万吨,可极大地减轻煤矸石处置成本和煤矸石自燃产生的环境污染。送出工程以双回交流500千伏接入晋北至南京北±800千伏直流特高压线路工程的晋北换流站。同时,项目为热电联产机组,向周边大型煤化工企业提供320t/h高温高压蒸汽(5.0MPa/480℃),向朔州市平鲁区提供700平方米冬季采暖负荷,项目建成后,年发电量66亿度,年供热量1000万吉焦。   根据工作需要,现面向社会公开千赢国际官网部分专业技术人员,有关事项千赢国际手机版如下:   一、千赢国际官网岗位   (一)发电部:副主任1人、锅炉专工1人、汽机专工1人、电气专工1人、化学专工1人、脱硫除灰专工1人、值长5人、机组长5人、全能集控值班员15人、辅控值班员4人、化验班长1人。   (二)设备部:电气二次班班长1人、热控班班长1人、锅炉点检长1人。   共计:39人。   二、基本条件   1. 德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务能力,具有较强的事业心、责任心和大局意识,有较高的技术钻研能力;   2. 具有较丰富的火力发电厂生产运行、检修或技术管理经验,较强的沟通协调能力,具有团队协作和开拓创新精神,符合岗位能力素质要求,工作业绩优良;   3. 体检合格,具备正常履行岗位职责的身体条件,具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,能承受一定的工作压力。   4. 特别优秀者可适当放宽条件。   5. 近三年未受到党政纪处分(含受司法机关或纪检监察部门审查,尚未做出结论的),无犯罪记录(需户口所在地社区出具证明)。   三、千赢国际官网岗位及任职资格要求
所属部门 岗位名称 任职资格要求
副主任 1人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 热动、集控或电气专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电厂运行工作经历5年以上,值长或运行专工以上岗位工作经验3年及以上(其中值长岗位经历不少于两年)。
基本要求 (一)全面掌握热机、电气、热控、燃料、化学、环保、节能和计算机应用等电力生产基础理论知识;熟知汽机、锅炉、电气、输煤、除灰、脱硫、脱硝、化学等系统设备的结构、性能、原理、规范、系统布置、相互联系、运行方式、调节控制原理方法和操作方法。 (二)熟知汽机、锅炉、电气、输煤、化学、除灰、脱硫、脱硝各系统及设备的所有测量仪表、报警信号、联锁保护、自动控制的基本原理。 (三)具有较强的分析、处理事故的能力。 (四)熟悉电厂技术管理的各项法规和管理标准并能实际应用。 (五)熟悉电厂的技术发展趋势和最近发展动态、最新技术的应用。 (六)具有组织制定运行规程、技术措施、专项技术方案的经历和能力。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称。
锅炉专工 1人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 热动或集控专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上循环流化床锅炉运行工作经验2年以上且具有单机容量300MW及以上电厂运行专工或机组长(全能值班员)工作经历5年以上或锅炉专业工程师一年以上工作经历。
基本要求 (一)熟悉电力工业安规、有关政策法规及发电运行规程。 (二)熟悉循环流化床锅炉生产知识和运行操作技术;能独自分析循环流化床锅炉运行中出现的故障原因并提出应对措施。具有较高的专业理论和技术水平以及丰富的生产技术工作经验;能正确判断和处理复杂的生产技术问题,有指导运行人员进行锅炉设备运行和调试的能力。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称
汽机专工 1人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 热动或集控专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上电厂运行专工或机组长(全能值班员)工作经历5年以上或电厂汽机运行专工一年以上工作经历。
基本要求 (一)熟悉电力工业安规、有关政策法规及发电运行规程。 (二)熟悉火电厂生产知识和集控运行技术;具有较高的专业理论和技术水平以及丰富的生产技术工作经验;能正确判断和处理复杂的生产技术问题,有指导运行人员进行汽机设备运行和调试的能力。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称。
电气专工 1人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 发电厂电力系统及自动化专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上电厂运行专工或机组长(全能值班员)工作经历5年以上或电厂电气运行专工一年以上工作经历。
基本要求 (一)熟悉电力工业安规、有关政策法规及发电运行规程。 (二)熟悉火电厂生产知识和集控运行技术;具有较高的专业理论和技术水平以及丰富的生产技术工作经验;能正确判断和处理复杂的生产技术问题,有指导运行人员进行电气设备运行和调试的能力。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称.。
化学专工 1人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 化学及相关专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上电厂化学主值班员岗位工作经历2年以上或电厂化学运行专工一年以上工作经历。
基本要求 (一)熟悉电力工业安规、有关政策法规及化学运行规程。 (二)熟悉火电厂生产知识和集控运行技术;具有较高的化学专业理论和技术水平,熟悉电厂化学监督管理环节和技术规程要求,能全面掌控全厂水质取样指标和自动仪器仪表的准确度,及时准确判断水质的真实情况,根据水质情况能科学决策并指导机组的运行协调工作,有指导运行人员进行化学设备运行和调试的能力。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称。
脱硫除灰 专工 1人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 热动或其他相关专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上电厂脱硫除灰主值班员岗位工作经历2年以上或电厂脱硫除灰运行专工一年以上工作经历。
基本要求 (一)熟悉电力工业安规、有关政策法规及发电厂运行规程,熟知环保政策法规。 (二)熟悉火电厂生产知识和脱硫除灰运行技术;具有较高的专业理论和技术水平以及丰富的生产技术工作经验;能正确判断和处理复杂的技术问题,有指导运行人员进行除灰、脱硫设备运行和调试的能力。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称。
值长 5人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 热动、集控或电力系统及自动化专业;
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组工作经历5年以上,全能主值班员及以上岗位工作经历2年以上,具有1年以上机组长工作经验,具有循环流化床锅炉运行经验者优先。
基本要求 (一)具有较全面的机、炉、电、燃、化、除灰、脱硫、脱硝和计算机应用、自动控制等电力生产基础理论知识。 (二)熟悉电力工业安全生产的规章制度、政策法规、条例和运行规程及规章制度。 (三)熟练掌握机组的正常运行方式、变工况运行方式、常见异常运行方式的调整操作。 (四)能够独立完成运行分析、故障、异常分析等的撰写工作。
备注 男性,40周岁及以下,工程师及以上职称。
机组长 5人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 发电厂热动、集控或电力系统及自动化专业;
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组工作经历5年以上,全能主值班员及以上岗位工作经历2年以上,具有循环流化床锅炉运行经验者优先。
基本要求 (一)具有较全面的机、炉、电、燃、化、除灰、脱硫、脱硝和计算机应用、自动控制等电力生产基础理论知识。 (二)熟悉电力工业安全生产的规章制度、政策法规、条例和运行规程及规章制度。 (三)熟练掌握机组的正常运行方式、变工况运行方式、常见异常运行方式的调整操作。 (四)能够独立完成运行分析、故障、异常分析等的撰写工作。
备注 男性,40周岁及以下,助理工程师及以上职称。
集控值班员 主控15人 文化程度 全日制专科及以上学历。
专业要求 电力及相关专业(集控运行、热能动力、电气自动化、热工自动化专业)。
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组运行2年以上工作经历。
基本要求 (一)具有较全面的电力生产基础理论知识。 (二)熟悉电力工业安全生产的规章制度、政策法规、条例和运行规程及规章制度。 (三)熟练掌握机组的正常运行方式、变工况运行方式、常见异常运行方式的调整操作。 (四)具有熟练的计算机操作能力和一定的应变能力和良好的分析判断与解决问题的能力。
备注 男性,35周岁及以下,助理工程师及以上职称。
辅控值班员4人 (化学2人、脱硫除灰2人) 文化程度 全日制专科及以上学历,限工科。
专业要求 电力、化学及网络相关专业。
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组运行1年以上工作经历。
基本要求 (一)具有较全面的电力生产基础理论知识。 (二)熟悉电力工业安全生产的规章制度、政策法规、条例和运行规程及规章制度。 (三)熟练掌握机组的正常运行方式、变工况运行方式、常见异常运行方式的调整操作。 (四)具有熟练的计算机操作能力和一定的应变能力和良好的分析判断与解决问题的能力。
备注 男性,35周岁及以下。
化验班长 1人 文化程度 全日制专科及以上学历
专业要求 化学及相关专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组化学运行工作经历5年以上,化验班工作经历2年以上。
基本要求 (一)从事化学化验工作经历五年以上;有较丰富的化学化验和运行经验,有一定的班组管理工作经验,有较强的组织、控制、协调能力和较强的工作责任心。 (二)了解发电厂生产过程及本厂主要设备概况,掌握电厂化学、防垢、防腐、水处理等基础理论,熟练掌握水、汽、煤、油、灰、渣、气等采制化操作方法,熟悉各种试剂、分析仪器的作用、特性及使用方法,熟悉电厂各种化学设备的流程、安装位置、技术规范,熟知化学监督的各项指标及其分析、调节和控制方法。 (三)了解化学系统的消防、通讯、照明、保安等有关设施的布置及操作要领。熟知各类化学药品引起的人身伤害后的应急处理方法。 (四)具有一定的应变能力和良好的分析判断与解决问题的能力。
备注 45周岁及以下,工程师及以上职称。
设备部 电气二次班班长 1人 文化程度 全日制专科及以上学历
专业要求 电力系统及自动化或继电保护专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组电气专业工作经历5年以上,有2年以上电气二次班组专责以上岗位工作经验。
基本要求 (一)熟悉电气设备结构及原理、电气系统,熟悉电气专业相关的图纸,对电力系统二次有较为全面的了解 (二)熟悉电气设备基建、安装、检修方面相关知识 (三)有较丰富的发电厂电气二次检修工作经验,事故处理和复杂操作能力。 (四)熟悉《电力法》、《电力生产安全工作条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产工作规定》等电力生产法规。 (五)熟悉《电气设备检修规程》等有关内容。 (六)有一定的组织、管理分析、判断能力和现代化管理知识,能正确及时地解决本专业的生产技术问题。
备注 45周岁及以下,工程师及以上职称。
热控班班长 1人 文化程度 全日制专科及以上学历
专业要求 发电厂热控及相关专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上火力发电机组热工专业工作经历8年以上,有3年以上热工检修班组长管理经验。
基本要求 (一)熟悉及了解发电厂热力系统,能熟练操作应用主要DCS厂家控制系统,并有3年以上该系统运用实际经验。掌握热控仪表的构成、原理。 (二)熟悉并掌握热控专业所属设备及系统的检修规程及相关工艺标准。 (三)熟悉并能制定设备维护及机组大、小修、临修全过程管理(包括安全质量、进度等)计划,并能合理科学组织本专业有关设备维护及大、小修、临修工作。 (四)了解并熟悉熟悉《电力法》、《电力生产安全工作条例》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产工作规定》等电力生产法规以及与本职工作有关的国家法律法规、上级单位及企业内部规章制度和职责标准。 (五)能正确判断和处理生产中的各种事故和疑难问题。并对专业所辖设备与系统中所存在的问题及缺陷能提出修改意见、对保证设备的安全经济运行,提出好的合理化建议。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称。
锅炉点检长 1人 文化程度 全日制专科及以上学历
专业要求 热动及相关专业
工作经历 具有单机容量300MW及以上循环流化床锅炉火力发电机组检修工作经历5年以上,2年以上锅炉检修或设备管理岗位工作经验。
基本要求 (一)熟悉发电厂热力系统结构及原理,熟悉循环流化床锅炉设备系统原理; (二)掌握锅炉专业所属设备的检修规程及相关工艺标准; (三)掌握设备维护及机组大、小修全过程管理(包括安全质量、进度等)程序,并能指导本专业有关设备维护及大、小修工作; (四)熟悉与本职工作有关的上级及企业内部规章制度和职责标准。 (五)能正确判断和处理生产中的各种事故和疑难问题。并对所辖专业设备与系统中所存在的问题及缺陷能提出修改意见,对保证设备的安全经济运行,提出合理化建议。 (六)熟知与本专业有关的生产管理、工艺管理、质量管理、劳动管理、设备管理、安全生产方面的基本知识。 (七)有较好的写作能力,能熟练制定各项与生产有关的技术措施、改造方案、安全措施、组织措施等。
备注 男性,45周岁及以下,工程师及以上职称。
    四、主要工作程序   公开千赢国际官网工作按照报名与资格审查、综合考试、体检、公示、录用等程序进行。   五、报名时间及方式   1.报名时间:2019年4月9日-2019年4月23日   2.报名方式:应聘人员将本人简历、相关证件(包括毕业证、学位证、身份证、职称证等证件)扫描件以及其他获奖证明发送至报名邮箱:psdyfd@163.com。邮件主题应注明“姓名—年龄—从事专业—所报岗位”。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。   3.联系人及电话:李继东13903494334   六、相关声明   1.通过资格审查的应聘人员通知参加综合考试,未通过资格审查的应聘人员不再进行通知。   2.录用人员到指定医院进行入职体检,体检不合格者取消录用。   3.录用人员未在规定时间内报到的,视为自动放弃录用;报到时无法提供毕业证书、学位证书、职称证书等相关证件的,取消录用;发现弄虚作假行为的,取消应聘资格。   七、未尽事宜另行通知。

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